Sueldos con percentiles
P25, Mediana y P75 de un catálogo homologado de 228 puestos: 101 operativos con sueldo diario y 127 administrativos, de Intern a Dirección.
Por primera vez, abierto a todo México
Los sueldos reales de tu mercado, a cambio de 10 minutos
Contesta un módulo del Observatorio Laboral 2026 y recibe el reporte ejecutivo de sueldos, beneficios y RH del sector industrial en tu estado.
Solo publicamos datos agregados y anónimos, con un mínimo de 5 empresas por segmento. Nunca se publica información a nivel empresa.
228puestos homologados
32estados convocados
350+empresas participantes 2025–2026
5empresas mínimo por dato publicado
Qué es el Observatorio
Deja de negociar sueldos a ciegas
El Observatorio Laboral de Prodensa convierte los datos de cientos de plantas industriales de todo México en referencias confiables para tus decisiones de compensación y RH.
Beneficios y prestaciones
Prestaciones operativas y administrativas, bonos, tiempo extra, vehículos y PTU: compara tu paquete y detecta brechas.
Indicadores de RH
Rotación, ausentismo, motivos de baja, demografía y clima: dimensiona tu operación frente al mercado.
Una plataforma viva
Los resultados no se quedan en un PDF: viven en dashboards con filtros y actualización continua.
¿Por qué participar?
Benchmarking real de tu mercado
Mismo catálogo de puestos, mismas reglas, datos de tu estado y tu industria. Comparas peras con peras.
Decisiones de compensación con datos
Ajusta sueldos donde de verdad importa y defiende tu presupuesto con percentiles, no con corazonadas.
Acceso a la plataforma
Contesta los 4 módulos y explora los resultados en dashboards interactivos durante 1 semana de cortesía.
Cómo participar
10 minutos hoy, tu benchmark todo el año
Participar solo te cuesta unos minutos. Tu información se suma de forma anónima y a cambio recibes resultados que normalmente solo obtienen los clientes de paga.
Elige tu módulo
Sueldos operativos, administrativos, beneficios o indicadores de RH. El que dominas — o los 4.
Captura solo tus puestos
Solo captura los puestos que existen en su planta — el resto se deja en blanco. Desde tu celular o computadora.
Recibe tus resultados
Al cierre del levantamiento te llega tu reporte por correo, según tu nivel de participación.
Tenga a la mano su nómina o esquema de sueldos: capturará solo sus puestos y la encuesta fluye en minutos.
Contesta 1 módulo
Reporte ejecutivo gratuito
Contestar 1 módulo = reporte ejecutivo gratuito del tema en su estado.
Premio mayor
Contesta los 4 módulos
Reporte COMPLETO + 1 semana de plataforma
Contestar los 4 módulos = reporte COMPLETO del estado + 1 SEMANA de acceso gratuito a la plataforma del Observatorio Laboral.
Las 4 encuestas
Elige el módulo que dominas — o contesta los 4 y gana
Duraciones reales, sin sorpresas. En los módulos de sueldos, solo captura los puestos que existen en su planta — el resto se deja en blanco. Cada botón abre en pestaña nueva.
Sueldos Operativos
Catálogo completo: 101 puestos operativos con P25, Mediana y P75. Solo captura los puestos que existen en su planta — el resto se deja en blanco.
10–15 minutosTenga a la mano su nómina o esquema de sueldos: capturará solo sus puestos y la encuesta fluye en minutos.
Contestar E1Sueldos Administrativos
127 puestos administrativos: de Intern a Dirección. Solo captura los puestos que existen en su planta — el resto se deja en blanco.
10–15 minutosTenga a la mano su nómina o esquema de sueldos: capturará solo sus puestos y la encuesta fluye en minutos.
Contestar E2Beneficios y Prestaciones
Prestaciones operativas y administrativas, bonos, tiempo extra, vehículos y PTU.
~10 minutos Contestar E3Indicadores de RH y Prácticas
Rotación, ausentismo, motivos de baja, demografía y clima laboral.
~10 minutos Contestar E4
Contesta los 4 y gana
Cuatro módulos. Un premio mayor.
Cada módulo suma. Al completar los 4, desbloqueas el reporte COMPLETO de tu estado y 1 SEMANA de acceso gratuito a la plataforma del Observatorio Laboral.
- Sueldos Operativos10–15 min
- Sueldos Administrativos10–15 min
- Beneficios y Prestaciones~10 min
- Indicadores de RH~10 min
- Reporte COMPLETO del estado+ 1 SEMANA de acceso gratuito a la plataforma del Observatorio Laboral
¿Conoces a más gerentes de RH? Invítalos a participar: entre más empresas se sumen, mejor benchmark para todos.
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La plataforma del Observatorio
Deja de decidir con datos de hace un año
Los participantes reciben reportes. Los clientes del Observatorio trabajan todo el año con la plataforma:
- Percentiles por puesto con filtros por municipio, industria y tamaño de empresa
- Comparador de puestos del catálogo homologado
- Indicadores de RH: rotación y ausentismo
- Actualización continua durante el año
Metodología y confidencialidad
Tus datos están protegidos. Así trabajamos.
La confianza de las empresas participantes es la base del Observatorio. Estas son las reglas que la sostienen.
Catálogo homologado
Los 228 puestos del estudio están homologados por funciones, no por nombre de puesto. Así, las comparaciones entre empresas son válidas y consistentes.
Regla de mínimo 5 empresas
Ningún dato se publica si el segmento tiene menos de 5 empresas. Si un filtro deja el segmento por debajo de ese mínimo, el resultado no se muestra.
Agregados anónimos
Los resultados se presentan siempre como estadísticos agregados (percentiles, promedios, frecuencias). Ninguna respuesta puede rastrearse a una empresa.
Quién puede participar
Plantas industriales con 100 o más empleados en cualquier estado de México. Si tienes varias plantas, cada una puede participar por separado.
180empresas participaron en Sueldos y Beneficios 2025 (Nuevo León)
171empresas en la Encuesta de Indicadores de RH 1S 2026 (nacional)
"Solo publicamos datos agregados y anónimos, con un mínimo de 5 empresas por segmento. Nunca se publica información a nivel empresa."
Recursos · Coyuntura económica
Análisis del entorno laboral, al día
Notas breves del equipo de Market Intelligence sobre lo que mueve al mercado laboral industrial.
Recursos · Reportes gratuitos
Reportes de RH para descargar
Resultados y hallazgos que el equipo de Market Intelligence libera de forma abierta.
Calendario 2026
Las fechas de la edición 2026
Así avanza el estudio durante el año. Las fechas exactas se confirman a los participantes por correo.
Preguntas frecuentes
Lo que los gerentes de RH nos preguntan
¿Quién puede participar?
Plantas industriales con 100 o más empleados en cualquier estado de México — la edición 2026 está abierta, por primera vez, a los 32 estados. Normalmente contesta el gerente o responsable de RH de la planta.
¿Cuánto tiempo toma contestar?
Los módulos de sueldos (E1 y E2) toman entre 10 y 15 minutos; beneficios e indicadores (E3 y E4), alrededor de 10. Tenga a la mano su nómina o esquema de sueldos: capturará solo sus puestos y la encuesta fluye en minutos.
¿Tengo que capturar todo el catálogo de puestos?
No. Solo captura los puestos que existen en su planta — el resto se deja en blanco. Por eso la duración depende del tamaño de tu estructura.
¿Qué recibo por participar?
Contestar 1 módulo = reporte ejecutivo gratuito del tema en su estado. Contestar los 4 módulos = reporte COMPLETO del estado + 1 SEMANA de acceso gratuito a la plataforma del Observatorio Laboral.
¿Cuándo llega mi reporte?
Al cierre del levantamiento de la edición 2026. Te lo enviamos al correo que registres en la encuesta; las fechas del calendario se confirman por esa misma vía.
¿Cómo protegen mis datos?
Solo publicamos datos agregados y anónimos, con un mínimo de 5 empresas por segmento. Nunca se publica información a nivel empresa. Ninguna respuesta individual puede rastrearse a tu organización.
Tengo varias plantas, ¿cómo participo?
Cada planta participa por separado, con sus propios datos. Así los resultados reflejan correctamente cada municipio e industria. Si quieres coordinar la participación de varias plantas, escríbenos y te ayudamos.
¿Cómo compro acceso a la plataforma?
Agenda una demo con el equipo de Market Intelligence desde la sección de la plataforma o escríbenos a argonzalez@prodensa.com. Te mostramos la herramienta con datos reales y armamos la propuesta para tu empresa.
Sobre Prodensa · Market Intelligence
Quién está detrás del Observatorio
Prodensa es una consultora mexicana con sede en Monterrey, especializada en operaciones de manufactura, nearshoring y capital humano. Nuestra misión: apoyar apasionadamente el crecimiento integral del individuo, el equipo, los accionistas y la comunidad, a través de servicios de valor agregado que incrementan la productividad de nuestros clientes.
Market Intelligence (MI) es la división de inteligencia de datos y talento de Prodensa. Desde ahí operamos el Observatorio Laboral: diseñamos las encuestas, homologamos el catálogo de puestos, cuidamos la confidencialidad de cada empresa participante y convertimos los datos en herramientas de decisión.
Contacto
¿Dudas sobre el Observatorio?
Escríbenos y el equipo de Market Intelligence te responde. Si prefieres, agenda directamente una demo de la plataforma.
Correo directo: argonzalez@prodensa.com