人材獲得ソリューション
最高の人材と繋がる
40年の経験 | 50万人以上の求人を充足 | 900人以上の多文化メンバー |
プロデンサでは、貴社の成功は適切なタイミングで適切な人材を確保することにかかっていると理解しています。製造業界での40年の経験を持つ私たちは、数百社の企業が効率的で生産的なチームを構築する手助けをしてきました。
私たちは、企業が50万人以上の専門職を採用するサポートを行い、各企業の特定のニーズに適応し、業界標準に合致した効率的なプロセスを確保しています。
私たちの採用ニーズに対応するために設計された人材獲得ソリューションをご紹介します：
Works
エグゼクティブ採用
私たちは、高レベルなエグゼクティブの採用において専門家であり、理想的なプロフィールを定義し、プロアクティブなヘッドハンティング、心理測定評価、深層面接を実施します。戦略的に整合性の取れた候補者を提案し、長期的な成功に向けた適切な統合を確保します。
ヘッドハンティング
私たちは、プロフィールに必要な技術的・ソフトスキルを深く理解することを専門としており、プロアクティブなヘッドハンティングと徹底的な評価を行います。資格を持ち、期待に沿った候補者を提案し、長期的な成功に焦点を当てた効率的で戦略的なプロセスを保証します。
大量採用
私たちは、各企業のニーズに合わせたカスタマイズされたオペレーションおよび技術職の大量採用を提供しています。私たちのエンドツーエンドサービスには、大規模なイベント、ブランドポジショニング、文化適応、プロフィール、スキル、経験に基づいた採用戦略が含まれています。
フレキシブルBPO
FlexForceは、リモート、臨時、そしてメキシコとアメリカでの人材移動といったさまざまな形態で柔軟な人材ソリューションを提供します。コストを最適化し、資格を持つ専門家にアクセスし、現地の法規制を遵守しながら、企業の戦略的ニーズに合わせて労働力を調整します。
デジタル採用
私たちは、企業と広範な資格を持つ人材プールをつなげるデジタルによる大量採用を提供します。デジタルプラットフォームとオンラインマーケティング戦略を活用して、効率的かつ迅速に候補者を引き付け、評価し、選定します。企業のニーズに合わせた対応を行います。
IT採用
私たちは、ITのプロフィールに特化した専門チームを持ち、理想的なプロフィールを定義し、パッシブタレントを探し、技術面接を実施し、高度に資格を持つ候補者を提案します。候補者の統合過程で継続的なフォローアップを行い、長期的な成功を保証します。
私たちの経験は、さまざまな戦略的産業にわたっており、各セクターの課題やニーズを理解することができます。
INDUSTRIES WE SERVE:
製造業
自動車産業
金属加工業
電子機器
家電製品
