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Firma de Consultoría dedicada a ayudar a las empresas a Atraer, incorporar e interactuar con el mejor talento en todo el mundo. Desde 1985 hemos apoyado a grandes, medianas y pequeñas empresas a definir su estrategia para construir una fuerza laboral superior y aumentar su ventaja competitiva en un economía global cambiante.
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Uno de los principales retos para empresas de diversos sectores de la industria, están relacionados con la innovación e implementación de nuevos procesos tecnológicos. ParaRecursos Humanos, estos cambios se ven reflejados directamente en la digitalización de los nuevos procesos de reclutamiento caracterizados por sus entornos laborales cambiantes, complejos y volátiles.
Con el objetivo de reconocer a las Mejores Empresas para los Jóvenes Profesionales en México, se dieron a conocer los resultados del Employers for Youth, estudio que mide atributos internos, externos y la experiencia de los propios Millennials que trabajan en las empresas.
El éxito de una compañía radica en comprender la importancia del reclutamiento. Sin embargo, durante este importante proceso se destina tiempo, dinero y energía para encontrar el candidato ideal. El reclutamiento debe estar alineado a la planeación estratégica de la empresa, de tal manera que se adapte al cumplimiento de los objetivos en la organización.
En un mercado laboral tan cambiante, los profesionales tienen cada vez más oportunidades laborales competitivas. Como empresa, debemos asegurarnos que nuestros colaboradores tengan una misión, y sepan lo que se espera de ellos.
El clima laboral es el ambiente humano y físico que se desarrolla en el trabajo cotidiano, e influye en la satisfacción y productividad. Se utiliza para incrementar la efectividad de la organización sobre aquellos procesos o prácticas que requieren mejora.
EVENTOS
Conformado por 15 aerogeneradores que alcanzan una altura de 112 metros, con rotores de 136 metros de diámetro, el Parque Eólico Tres Mesas III, fue inaugurado por la compañía francesa Engie, en el municipio de Llera de Canales, Tamaulipas.
Milwaukee Tools invertirá 86 millones de dólares en la construcción de una nueva planta en Torreón, Coahuila. La empresa, que se dedica a la fabricación de herramientas generará 2,660 empleos, informó el gobernador Miguel Ángel Riquelme al hacer el anuncio de inversión en esa ciudad.
Con una inversión de 120 millones de dólares, IMPRO colocó la primera piedra y placa conmemorativa de su nuevo complejo, el cual está ubicado en el parque WTC 2 en San Luis Potosí. El proyecto generará 2 mil 500 empleos en un periodo de 3 años y será construido en dos fases.
La planta de Faurecia Frames en San Luis Potosí celebró la inauguración de su ampliación, tres años después de la inauguración de la planta. La ampliación incluye tecnologías de manufactura 4.0 para la fabricación de asientos.
La empresa francesa de autopartes Tier 2 invirtió 30 MDD en su planta de 12 mil metros cuadrados, generando 250 empleos. La planta incluye línea de cromado y otra de inyección para piezas como velocímetros, manijas, logotipos, etc.