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Who we are?
Prodensa HR is a business unit of Grupo Prodensa, dedicated to bring integral solutions for Human Talent to different industries with specialized consulting and quality services.
We have more than 30 years of collaboration with both national and global companies, supporting over 500 plant start-ups and hiring over 70,000 employees.
Experience areas: Aerospace, automotive, medical, energy, corporates, manufacture
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INVIERTE REDWINGS EN QUERÉTARO
La compañía mexicana que ofrece servicios de aviación boutique, Redwings anunció la inversión de 300 millones de pesos en la instalación de un Centro de Mantenimiento de Aeronaves dentro del Aeropuerto Intercontinental de Querétaro, lo que generará 285 nuevos empleos.
INAUGURAN PRIMERA FÁBRICA INTELIGENTE EN MÉXICO
Schneider Electric inauguró su primera fábrica inteligente en México, en la que invirtieron 37 millones de dólares. La nueva planta, ubicada en el Parque Industrial Millenium en Apodaca, se ha convertido en un escaparate para que clientes y socios sean testigos de cómo la transformación digital puede ayudarlos a tomar decisiones informadas y basadas en datos que producen una mejor rentabilidad.
INAUGURA BMW PLANTA EN SLP
La compañía automotriz BMW inauguró su nueva planta en San Luis Potosí, misma que anunció desde hace cinco años y que ahora inicia formalmente sus operaciones. Desde dicha sede, la armadora de autos producirá 650 mil vehículos anualmente.
INAUGURAN NUEVA PLANTA EN SLP
Con la finalidad de producir partes de hierro gris y nodular para el mercado automotriz, de tractocamiones y de aplicaciones agrícolas, entre otros, la compañía Metal Technologies Components (MTI) inauguró su nueva planta en San Luis Potosí.
DENSO LISTO PARA INICIAR AMPLIACIÓN EN COAHUILA
En los primeros días de agosto comenzarán las obras de ampliación del proveedor DENSO, que generará 500 nuevos empleos. Yasmín Asís García, directora local de Fomento Económico en el municipio de Frontera, Coahuila, indicó que todo está listo para que los primeros días de agosto inicien los trabajos de construcción de la ampliación de la planta de Denso en dicho municipio.
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Comunicación Asertiva: ¿Cómo desarrollarla con éxito?
En el ámbito laboral una persona asertiva tiene ventajas frente a otros individuos que no lo son, ya que el simple hecho de saber cómo y cuándo pedir apoyo, recursos, explicaciones, entre otras, le permitirá desarrollar con mayor eficiencia y eficacia sus actividades laborales, trabajar en equipo y alcanzar las metas que le sean establecidas.
DIVERSITY AS AN INVESTMENT
Lately, diversity and inclusion appear to be more popular discussion topics in Mexican labor culture. However, studies have shown that many companies are still not willing to augment diversity rates in their workplaces, nor improve tolerance or give additional necessities to minorities.
TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE LA NOM-035-STPS-2018
Se publicó en el Diario Oficial de la Federación de la STPS a finales de Octubre 2018 la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, y entrará en vigor en Octubre de 2019, obligando a las empresas mexicanas a identificar, prevenir y evitar los agentes de riesgo que perjudican la salud mental de sus colaboradores en cualquier centro de trabajo.
La innovación laboral es aquella que esta relacionada directamente con la gestión de talento, es la búsqueda constante de soluciones estratégicas e innovadoras en los procesos de selección y retención de personal a cargo de los expertos en recursos humanos o diversos lideres empresariales. Grandes empresas han podido implementar la innovación como un valor corporativo de su identidad organizacional.
LAS 8 COMPETENCIAS MÁS VALORADAS POR LAS EMPRESAS
Conformar un equipo de talento humano con amplias capacidades laborales para la organización, brinda beneficios competitivos para el desarrollo personal y profesional de los colaboradores. Las competencias laborales son los conocimientos, habilidades y actitudes que desarrolla una persona para comprender, transformar y participar en el ambiente al que pertenece.
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